Mission・Vision・Valueの浸透や、部署を超えた関係構築、自走するチームづくりを目指した企業合宿・キックオフ研修の企画・運営・ファシリテーションをお手伝いしています。
語学スクールを展開する株式会社Cotoでは、年度初めに全社員参加の宿泊型キックオフ研修を実施。私たちは、2年連続でプログラム設計から当日のファシリテーションまでご一緒しました。
Coto とわたしたちの未来をつくる二日間研修 シリーズ① | Coto World 株式会社
Cotoでは毎年、年に１度、会社の期のはじまりである7月の週末2日間を利用して、社員のみんなでキックオフ宿泊研修（Company Retreat）に行きます。この研修の目的は、普段できない他部署...
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Coto とわたしたちの未来をつくる二日間研修 シリーズ② | Coto World 株式会社
今年は毎日、午前中から35度超えの猛暑日が続いておりますが、そんな夏のあつさにも負けない、Cotoの夏のキックオフ研修、１日目後半の様子をお届けします。それでは、どうぞ！午前中に自分のことを深堀...
https://www.wantedly.com/companies/cotoworld/post_articles/917197
Coto とわたしたちの未来をつくる二日間研修 シリーズ③ | Coto World 株式会社
３回に渡りお伝えしてきた、宿泊研修もこれが最後。少し時間が経ってしまいましたが、夏のキックオフ研修２日目の様子をお届けします。それでは、どうぞ！あっという間に１日目が過ぎて、翌朝。全員元気に早起...
https://www.wantedly.com/companies/cotoworld/post_articles/920333🔹こんなテーマに向き合いました
- MVV（Mission・Vision・Value）を“自分ごと”としてとらえ直す
- 部署を越えて「人」として関係を築く
- 組織の未来を一人ひとりの言葉で描く
🔹こんなワークショップを設計しました
- 他己紹介とインタビューダイアログで「関係性」を深める
- 行動指針を活かした2日間の“あり方”を自分たちでデザイン
- 未来に向けた問いと対話を通して、チームの“これから”を描くセッション
2日間の対話を通じて、部署や役職の垣根を越えて、仲間の想いに触れ、会社の未来を自分たちの手でつくっていく手応えが生まれていきました。
こんな企業・チームにおすすめです
- MVVを「つくった」で終わらせず、日々の行動とつなげたい
- 組織にある“見えない壁”を越え、チームに一体感を生み出したい
- 多様な価値観・背景をもつメンバー同士で、対話の文化を育てたい
- 忙しい日常から少し離れ、本気で「これから」を語る時間を持ちたい
スタイル
- 対象人数：20〜60名程度まで対応可能
- 期間：1日〜2日（宿泊含む合宿形式も対応）
- 形式：対面・合宿型／オンライン／ハイブリッド
- 内容例：相互インタビュー・ビジョン対話・共創ワークショップ etc.
ご相談ください
「チームの空気を変えたい」「新年度のはじまりを特別な時間にしたい」——
そんなご相談からでも大丈夫です。
私たちは、組織の現在地や文化を丁寧にヒアリングしながら、“問い”と場のデザインを共創します。